1. 進入門店管理頁面>門店人員

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  1. 點選要設定離職的人員>到職/離職>啟動離職流程

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  1. 設定離職日期

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  2. 員工保險設定

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  3. 設定員工帳號：刪除離職後排班及關閉帳號

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    1. 確認並完成離職流程

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    1. 如設定完離職時間需做調整，可點選✏️編輯

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    2. 到離職日期的員工，於企業管理頁面以及門店管理頁面會進入「非在職」分頁中

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資遣費試算小工具｜離職

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離職證明範本：[https://www.bli.gov.tw/0104220.html](https://www.bli.gov.tw/0104220.html)

離職流程常見Q&A

  1. 離職後員工再回來工作：點選「新增到職設定」，並在「帶入年資調整」中輸入之前年資，就可以延續之前的在職紀錄計算。

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  2. 勞健保仍需實際退保：記得到勞健保局申請退保。

  3. 離職後員工APP顯示：員工APP中只會看到自己的班表、薪資單，離職後員工仍可操作請假（可操作補請過去的假）

  4. 離職後如果補休有正數，我們會自動計算加班費（離職時可選擇結算或是到員工管理頁面手動操作結算月份），如果是負數的話，依照系統顯示時數，由雇主和勞工自行議定結算方式即可。

  5. 若有管理權限的員工，離職時會跳出「是否關閉該員工管理權限」的設定，如果忘記選是，可以到權限設定中刪除，請參考 主管權限設定 | 新增管理人員 | 老闆權限 。