國定假日相關規定及計薪方式可參考這篇： 薪水到底怎麼算才正確？加班費與經常性薪資！

國定假日顯示

其實就是三種狀況

1.橘色方塊 =休假
2.橘色上面排班=國定假日加班（兩倍薪）
3.把橘色移到其他天，原本國定假日排班 = 挪移國定假日
  1. 當國定假日都會以橘色方塊顯示，如果當天員工當天排休就會顯示如下圖。

截圖 2024-04-11 上午11.00.04.png

  1. 如果國定假日當天要上班，可以在橘色方塊上排班，就會計算國定假日加班費

⬆️：國定假日加班

⬇️：國定假日放假

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  1. 如果跟員工約定，國定假日改到其他天休，當天上班不給加班費（國定假日挪移）， 例如：5/1(五)勞動節上班，5/3(六) 讓員工補休勞動節

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$$ 【特別注意】 時薪員工 不適用國定假日調移！ $$

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國定假日可以不給加班費嗎？

  1. 國定假日依照《勞動基準法》規定要放假。雇主如果確實有需要，可以經勞資協商將國定假日調移至其他工作日放假，但要經勞工同意。
  2. 休息日係由勞資雙方協商排定，如有調整，須經勞工同意，非由雇主單方面變更。 </aside>

按紀念日及節日實施辦法規定，國定假日共有16日如下：

序號 節日 日期 備註
1 元旦 1/1
2 小年夜 農曆除夕前一日
3 農曆除夕 農曆十二月之末日
4 春節 初一 農曆一月一日
5 春節 初二 農曆一月二日
6 春節 初三 農曆一月三日
7 和平紀念日 2/28
8 兒童節 4/4
9 民族掃墓節 依農曆清明節氣
10 勞動節 5/1
11 端午節 農曆五月五日
12 中秋節 農曆八月十五日
13 孔子誕辰紀念日 9/28
14 國慶日 10/10
15 臺灣光復紀念日 10/25
16 行憲紀念日 12/25

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除了以上的假之外，下面兩個也算是國定假日喔！

註：

（1）如國定假日遇休息日或例假日，則國定假日會挪移另行補假。

（2）如為排班制人員，則依照國定假日當天的日期放假。

（3）勞資雙方得協商調整國定假日放假日期。

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請參考：https://bola.gov.taipei/News_Content.aspx?n=FDEDF5DCB0A26A46&sms=87415A8B9CE81B16&s=FA70717ED465BE0A

國定假日如何挪移？

（一）將鼠標移動到國定假日當天，會出現

截圖 2024-04-11 上午11.00.12.png

（一）可點選✏️將國定假日指定挪移到哪一天休

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