可於每個排班之前，先讓員工安排下個月希望休假的日期，員工可以看到彼此劃的預休，透過預休申請減少在通訊軟體上的來回溝通，方便幫助店家快速完成排班！

有兩種讓「員工不能劃預休」的方式，只會套用其中一種，不會兩個同時生效：

方式一：已發布班表判斷（沒有設定「預休每月截止日」的門市，就是用這個方式判斷）

只要門市的班表發布到某一天，員工就只能劃「那天之後」的預休。 例如班表已經發布到 1/18，員工就只能劃 1/19 之後的預休。是看「全店的班表發布」，不是看某個員工自己的班，所以只要店裡任何一個人的班有發佈，就會連帶影響到全店所有人不能劃預休。

方式二：預休每月截止日（需另外設定，各門市可設定不同）

在「門店設定 → 門市資訊」設定一個截止日 N（1–28 號任選）後，規則變成：員工只能在本月 N 號（含）以前，劃「下個月」的預休。 例如設定 25 號，8/1–8/25 可以劃 9 月的預休，8/26 之後到 9 月底都不能劃，這個判斷只看日期，跟班表有沒有發布、發布到哪天完全無關。

• 手機APP上會提醒員工禁排預休的原因，左邊是方式一，右邊是方式二

• app預休申請 取消預休和申請同樣的路徑，點選「取消預休」

• 兼職員工：填寫可上班時段

薪資設定為 PT 的員工，在 APP「班表」填寫下個月可上班的日期，按選單中的「可上班」按鈕，選全天／早上／下午／晚上或自訂時間，可一次選多天套用同一時段；填錯可在清單取消。截止日沿用預休每月截止日。正職員工不會看到這個按鈕。

• 網頁版預休畫面 當日會以紫色底顯示「預休日」

再安排當天為休息日或例假日

以整月預覽模式查看哪一天為員工安排的預休日